歐洲，中東和非洲的工作生活

激励的关键在于鼓励创造力、进而推动创新的工作环境。RECOM 拥有扁平化的层级结构，规模足以提供职业发展机会，同时又保持足够的灵活性。我们鼓励员工将自己的想法付诸实践，并积极参与现有流程。继续教育使员工能够持续提升自身能力。

每位员工都是 RECOM 集团的宝贵成员。通过灵活、个性化的工作时间，我们致力于实现员工的工作与生活平衡，定期举办的活动也不乏乐趣。作为一家家庭友好型雇主，我们特别关注有幼儿的父母，助力其尽可能实现家庭与工作的协调。

RECOM 的工作氛围以协作性和因多样化职责带来的工作乐趣为显著特征。通过与国际分支机构的合作、参与企业活动和团队建设活动，日常工作节奏始终充满变化。我们的运动和休闲设施也为员工提供了工作间隙放松身心的机会。