AUFGABEN:
- Umsetzung neuer Sourcing-Strategien innerhalb der Elektronik Materialgruppe "Passive Bauelemente" mit Fokus auf Magnetics
- Initiierung von Lieferanten-Auswahlprozessen und Leitung von Auswahlprojekten innerhalb eines globalen funktionsübergreifenden Teams
- Schaffung und Entwicklung eines Pools bevorzugter Lieferanten für unsere globalen F&E-Teams, um Kosten, Qualitäts- und Leistungs- und Risikomanagementziele zu erreichen
- Verhandlung von Preisen und Logistikvereinbarungen sowie globalen Verträgen für unser globales Fertigungsnetzwerk
- Lieferantenmanagement und -qualifizierung: Prognose und Bedarfsplanung, Überwachung und Berichterstattung (Supplier Assessment) sowie Lieferanten-Entwicklung
- Verantwortung für die Erfüllung der Preis-, Qualitäts- und Leistungsziele der Materialguppe
- Enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf zur Planung und Prognose sowie zur Kostensenkung
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Electronic Supply Chain Industrie, vorzugsweise bereits mitLead Buyer Aufgaben
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift, Deutsch und Chinesisch von Vorteil
- Teamfähig und offen für die Arbeit in globalen funktionsübergreifenden Teams
- Hohe Reisebereitschaft
WIR BIETEN UNSEREN MITARBEITER*INNEN:
- Spannende, vielfältige Themenstellungen in einem internationalen Technologiekonzern
- Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber im modernen Arbeitsumfeld am RECOM Campus
- Ein wertschätzendes und unterstützendes internationales Team sowie flache Hierarchien
- Eine Unternehmenskultur, die es ermöglicht, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln sowie Ideen einzubringen
- Hervorragendes Betriebsklima und attraktive Mitarbeiter-Benefits
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem
Beschäftigungsinformation: Das marktkonforme, attraktive und leistungsbezogene Gehalt für diese Position setzt sich aus dem innerbetrieblichen Mindestgehalt von brutto € 40.600,- pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung und aus einer signifikanten Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung zusammen.