Controller (m/w/d)

Vollzeit
Gmunden, Österreich

AUFGABEN:

  • Pflege, Kontrolle und laufendes Monitoring der buchhaltungs- und reportingrelevanten Daten
  • Erstellung von laufenden Reports sowie Aufbereitung von Kennzahlen und ad-hoc Auswertungen
  • Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung sowie unterjährigen Forecast-Berechnungen
  • Laufende Weiterentwicklung der Kostenrechnung
  • Mitarbeit beim Erstellen bzw. Pflegen der Verrechnungspreisdokumentation
  • Aufbereitung verschiedener Dokumente, Berichte und Präsentationen
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen als interne Schnittstelle
  • Abteilungsübergreifende Projektarbeit

 

ANFORDERUNGEN:

  • Fundierte kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH oder Vergleichbares) idealerweise mit Controllingschwerpunkt
  • Einschlägige Berufserfahrung im Controlling eines Konzernumfeldes vorteilhaft
  • Ausgezeichnete Excel Kenntnisse und Interesse zur stetigen Weiterentwicklung der Fähigkeiten
  • Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen notwendig
  • Erste einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Diskretion sowie genaue Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit

 

WIR BIETEN UNSEREN MITARBEITER*INNEN:

  • Spannende, vielfältige Themenstellungen in einem internationalen Technologiekonzern
  • Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber am modernen RECOM Campus
  • Eine Unternehmenskultur, die es ermöglicht, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln sowie Ideen einzubringen
  • Ein wertschätzendes und unterstützendes Team sowie flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeit
  • Hervorragendes Betriebsklima und vielfältige Mitarbeiter-Benefits (Sport, Events, etc.)
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem

 

Beschäftigungsinformation: Das marktkonforme, attraktive und leistungsbezogene Gehalt inkl. Bonussystem variiert in dieser Position stark je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Daher wird eine Einstufung laut Kollektivvertrag für Handelsangestellte individuell nach Kandidatenprofil vorgenommen und im Erstgespräch oder auf Wunsch vorab kommuniziert.

Ihre Ansprechperson
RECOM HR Team
Tel: +43 7612 883 25 734