Data Analyst (m/w/d)
Gmunden, Österreich
AUFGABEN:
- Analyse und Interpretation großer und komplexer Datensätze für Insights und Handlungsempfehlungen
- Erstellung von Dashboards und Reports mit Power BI
- Klare Darstellung der Insights mittels funktionaler und ästhetischer Visualisierungen
- Integration und Modellierung von Daten aus verschiedenen Quellen sowie die Anwendung von KI-Algorithmen zur Weiterentwicklung von Datenprozessen und Analysen
- Optimierung bestehender Dashboards und Visualisierungen basierend auf Benutzerfeedback, sich ändernden Anforderungen und der Weiterentwicklung von KI-Modellen
- Präsentation von Analyseergebnissen, Insights und KI-gestützten Prognosen gegenüber Führungskräften und anderen Stakeholdern, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Datenanalyse
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Datenanalyse und -auswertung
- Kenntnisse in PowerBI und anderen BI-Tools
- Vertiefte SQL-Kenntnisse
- Starke analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Priorisierung von Aufgaben
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Methoden
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN UNSEREN MITARBEITER*INNEN:
- Spannende, vielfältige Themenstellungen in einem internationalen Technologiekonzern
- Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber am modernen RECOM Campus
- Ein wertschätzendes und unterstützendes internationales Team sowie flache Hierarchien
- Eine Unternehmenskultur, die es ermöglicht, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln sowie Ideen einzubringen
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeit
- Hervorragendes Betriebsklima und vielfältige Mitarbeiter-Benefits (Sport, Events, etc.)
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem
Beschäftigungsinformation: Das marktkonforme, attraktive und leistungsbezogene Gehalt für diese Position setzt sich aus dem innerbetrieblichen Mindestgehalt von brutto € 42.000,- pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung und aus einer signifikanten Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung zusammen.
