Quality Assurance Engineer (m/w/d)

Gmunden, Österreich

AUFGABEN:

  • Definition und Umsetzung globaler Qualitätsstandards, -systeme und -richtlinien innerhalb der Organisation
  • Durchführung von Lieferantenaudits und Besuchen von Produktionsstandorten, um Prozesse zu bewerten und Verbesserungen umzusetzen
  • Sicherstellung der Einhaltung der vom Kunden definierten Spezifikationen und Standards und Unterstützung bei der Dokumentation von Erstmusterprüfungen (EMPB, PPAP)
  • Koordinierung und Dokumentation über alle technischen Produktänderungen
  • Planung regelmäßiger Aktualisierungen, um sicherzustellen, dass alle am Produktänderungsprozess beteiligten Abteilungen informiert sind und die ihnen zugewiesenen Aufgaben erfüllen
  • Durchführung und Dokumentation der Qualitätsprüfung beim Wareneingang von Erstanlieferungen
  • Weiterentwicklung der Zulieferqualität für Neuprodukte und Implementierung von laufenden Verbesserungen
  • Aufzeichnung und Reporting über qualitätsbezogene Kennzahlen (KPIs)

ANFORDERUNGEN:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/TU) oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Elektronikindustrie
  • Nachgewiesene Kenntnisse im Lieferanten-Qualitätsmanagement, mit praktischer Erfahrung im Auditieren und mit Qualitätsmethoden (zb.: FMEA, Control Plan, Ishikawa, 8D)
  • Know-How in der Elektronikfertigung und in Schlüsselprozessen, wie SMT, THT, Box Built
  • Fließende Englischkenntnisse und Bereitschaft zu weltweiten Reisen
  • Detailorientiert mit guten Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Team

WIR BIETEN UNSEREN MITARBEITER*INNEN:

  • Spannende, vielfältige Themenstellungen in einem internationalen Technologiekonzern
  • Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber im modernen Arbeitsumfeld am RECOM Campus
  • Ein wertschätzendes und unterstützendes internationales Team sowie flache Hierarchien
  • Eine Unternehmenskultur, die es ermöglicht, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln sowie Ideen einzubringen
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeit
  • Hervorragendes Betriebsklima und vielfältige Mitarbeiter-Benefits (Sport, Events, etc.)
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem

Beschäftigungsinformation: Das marktkonforme, attraktive und leistungsbezogene Gehalt für diese Position setzt sich aus dem innerbetrieblichen Mindestgehalt von brutto € 42.600,- pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung und aus einer signifikanten Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung zusammen.

Ihre Ansprechperson
RECOM HR Team
Tel: +43 7612 883 25 734