Koordinator für Zoll- und Transportmanagement (m/w/d)

In dieser Funktion liegt die Verantwortung für die strategische und operative Steuerung sämtlicher Importzoll- und Transportprozesse im internationalen Warenverkehr mit Schwerpunkt auf Asienimporten. Der Aufgabenbereich umfasst die Optimierung von Abläufen zur Steigerung der Effizienz, Minimierung von Risiken sowie Reduzierung von Kosten im Importgeschäft.

AUFGABEN:

• Strategische Betreuung von Speditionspartnern, inklusive Auswahl und Verhandlungsführung
• Entwicklung, Optimierung und Abstimmung von Zollprozessen mit internen Schnittstellen, Zollbehörden und Speditionspartnern (Anmelder)
• Monitoring internationaler Zoll- und Transportvorschriften (z. B. Änderungen im Zollrecht, Incoterms)
• Risikoanalyse und -management im internationalen Warenverkehr
• Verantwortung für die Prüfung, Freigabe und gesetzeskonforme Abwicklung von Import- und Zolldokumenten
• Zollwertanalyse und -prüfung
• Tarifierung und Einholung verbindlicher Zolltarifauskünfte (vZTA)
• Überwachung von Transport-Laufzeiten und Zustellterminen
• Audits und interne Prüfungen im Bereich Zoll und Transport

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Logistik, Außenhandel oder Zoll
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll und internationaler Transport (Express, Luft- und Seefracht)
• Fundierte Kenntnisse im Zollrecht (zollspezifische Aus- oder Weiterbildung von Vorteil)
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Analytisches Denken und hohe Detailgenauigkeit
• Teamfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken

WIR BIETEN UNSEREN MITARBEITER*INNEN:

• Spannende, vielfältige Themenstellungen in einem internationalen Technologiekonzern
• Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber am modernen RECOM Campus
• Ein wertschätzendes und unterstützendes internationales Team sowie flache Hierarchien
• Eine Unternehmenskultur, die es ermöglicht, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln sowie Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeit
• Hervorragendes Betriebsklima und vielfältige Mitarbeiter-Benefits (Sport, Events, etc.)
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem

Beschäftigungsinformation: Das marktkonforme, attraktive und leistungsbezogene Gehalt für diese Position setzt sich aus dem innerbetrieblichen Mindestgehalt von brutto € 39.200,- pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung und aus einer signifikanten Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung zusammen.