Als Supply Planner stellen Sie eine zuverlässige Materialversorgung sicher und sorgen gleichzeitig für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Verfügbarkeit, Lagerbeständen und Lieferzeiten.
AUFGABEN:
- Bedarfs- und Materialbedarfsplanung auf Basis von Kundenbedarfen, Lagerbeständen, Beschaffungsparametern und Forecasts
- Bestellerfassung und Terminplanung
- Einholung von Angeboten, Preisen und Lieferzeiten bei internationalen Lieferanten
- Proaktive Erkennung potenzieller Versorgungsengpässe, Überbestände und Planabweichungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem operativen und strategischen Einkauf sowie weiteren internen Fachabteilungen
- Pflege relevanter Dokumentationen sowie Durchführung von Kontroll- und Auswertungsaufgaben
UNSERE ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Bedarfsplanung/ Disposition von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles und sicheres Auftreten
WIR BIETEN UNSEREN MITARBEITER/INNE/N:
- Spannende, vielfältige Themenstellungen in einem internationalen Technologiekonzern
- Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber im modernen Arbeitsumfeld am RECOM Campus
- Ein wertschätzendes und unterstützendes internationales Team sowie flache Hierarchien
- Eine Unternehmenskultur, die es ermöglicht, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln sowie Ideen einzubringen
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeit
- Hervorragendes Betriebsklima und vielfältige Mitarbeiter-Benefits (Sport, Events, etc.)
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem
Beschäftigungsinformation: Das marktkonforme, attraktive und leistungsbezogene Gehalt für diese Position setzt sich aus dem innerbetrieblichen Mindestgehalt von brutto € 39.200,- pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung und aus einer signifikanten Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung zusammen.