Supply Planner - Purchasing (m/w/d)

Gmunden, Österreich

Als Supply Planner stellen Sie eine zuverlässige Materialversorgung sicher und sorgen gleichzeitig für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Verfügbarkeit, Lagerbeständen und Lieferzeiten.

AUFGABEN:

  • Bedarfs- und Materialbedarfsplanung auf Basis von Kundenbedarfen, Lagerbeständen, Beschaffungsparametern und Forecasts
  • Bestellerfassung und Terminplanung
  • Einholung von Angeboten, Preisen und Lieferzeiten bei internationalen Lieferanten
  • Proaktive Erkennung potenzieller Versorgungsengpässe, Überbestände und Planabweichungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem operativen und strategischen Einkauf sowie weiteren internen Fachabteilungen
  • Pflege relevanter Dokumentationen sowie Durchführung von Kontroll- und Auswertungsaufgaben

 

UNSERE ANFORDERUNGEN:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Bedarfsplanung/ Disposition von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles und sicheres Auftreten

 

WIR BIETEN UNSEREN MITARBEITER/INNE/N:

  • Spannende, vielfältige Themenstellungen in einem internationalen Technologiekonzern
  • Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber im modernen Arbeitsumfeld am RECOM Campus
  • Ein wertschätzendes und unterstützendes internationales Team sowie flache Hierarchien
  • Eine Unternehmenskultur, die es ermöglicht, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln sowie Ideen einzubringen
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeit
  • Hervorragendes Betriebsklima und vielfältige Mitarbeiter-Benefits (Sport, Events, etc.)
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem

 

Beschäftigungsinformation: Das marktkonforme, attraktive und leistungsbezogene Gehalt für diese Position setzt sich aus dem innerbetrieblichen Mindestgehalt von brutto € 39.200,- pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung und aus einer signifikanten Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung zusammen.

RECOM HR-Team
Ihre Ansprechperson
RECOM HR Team
Tel: +43 7612 883 25 734