Data Manager (m/w/d)

AUFGABEN:

• Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung von Stammdaten (z. B. Materialstämme, Geschäftspartner, Preise, Infosätze, etc.)
• Mitarbeit beim Produktlebenszyklusprozess
• Gestaltung, Unterstützung, Optimierung und Betreuung von Entwicklungen und Prozessen im ERP- und Stammdatenbereich
• Testing, Einführung und Schulung neuer Anwendungen sowie Erstellung verständlicher Anwenderdokumentationen
• ERP Unterstützung anderer RECOM Abteilungen
• Datenanalysen und Datenmanagement (z.B. POS-Daten)

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Erfahrung im angegebenen Arbeitsgebiet
• Erfahrung in der Elektrotechnik von Vorteil
• Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen (MM, PP, SD, QM, WM, FI, CO oder Basis), SAP-Customizing und/oder ABAP erwünscht
• Sicherer Umgang mit MS Office (vorwiegend Excel)
• Ausgeprägtes analytisches & abstraktes Denkvermögen und hohe Affinität zu Daten
• Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise mit Teamgeist
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Power BI Kenntnisse von Vorteil

WIR BIETEN UNSEREN MITARBEITER/INNE/N:

• Spannende, vielfältige Themenstellungen in einem internationalen Technologiekonzern
• Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber am modernen RECOM Campus
• Ein wertschätzendes und unterstützendes internationales Team sowie flache Hierarchien
• Eine Unternehmenskultur, die es ermöglicht, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln sowie Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeit
• Hervorragendes Betriebsklima und vielfältige Mitarbeiter-Benefits (Sport, Events, etc.)
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem

Beschäftigungsinformation: Das marktkonforme, attraktive und leistungsbezogene Gehalt für diese Position setzt sich aus dem innerbetrieblichen Mindestgehalt von brutto € 39.200,- pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung und aus einer signifikanten Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung zusammen.